Врач-косметолог

У нашего клиента - премиального клинического центра anti-age медицины, работающего в области совершенствования женского и мужского здоровья и красоты открыта конфиденциальная вакансия "Врач-косметолог".
 
Задачи позиции: 
•  Консультирование пациентов, составление индивидуальных планов лечения, постановка диагноза, назначения по домашнему уходу; 
•  Владение аппаратными методиками (лазеры, фото системы, ультразвук и т.д.); 
•  Нитевой лифтинг (мезонити, Aptos); 
•  Инъекционные методы; 
•  Работа с различными марками профессиональной косметики; 
•  Уход за лицом, лечение дерматологических заболеваний; 
•  Контроле по качеству оказываемых услуг, сопровождение и удержание пациентов после процедур самостоятельно или через ассистента; 
•  Перенаправление пациентов на другие услуги клиники (коррекция фигуры, флебология и т.д.) 
•  Участие в научной работе, написание статей. 
 
Ожидания от кандидата: 
•  Высшее медицинское образование, специализация по направлению, наличие действующего сертификата по косметологии, дерматовенерологии; 
•  Наличие степени кандидата медицинских наук – как плюс; 
•  Стабильный опыт работы по профессии от 7 лет в Москве, знание рынка; 
•  Владение аппаратными и инъекционными методиками; 
•  Мотивация к профессиональному росту. 
 
Предложение клиники: 
•  Заработная плата оклад от 200 000 рублей (% от выполненных процедур; 
•  График работы обсуждается индивидуально (фиксированные дни); 
•  Официальное оформление по ТК РФ, место работы – центр Москвы; 
•  Работа в команде профессиональных косметологов клиники сегмента premium, наполовину состоящей из кандидатов медицинских наук; 
•  Наличие возможности вырастить личный бренд доктора, в отличие от именных клиник; 
•  Возможность быть в курсе последних изменений отрасли, будучи участником конгрессов, конференциях и других профессиональных мероприятиях; 
•  Участие в специализированных тренингах в России.

Директор по закупкам / Категорийный директор

Задачи позиции 
•  Построение системы категорийного менеджмента и управление Департаментом; 
•  Управление ассортиментом: классификация, определение целей, развитие и адаптация к торговой площадке, оптимизация товарных остатков, формирование бюджета; 
•  Участие в определении стратегии развития сети: позиционирование, определение и сегментация ЦА, инициация маркетинговых активностей; 
•  Ведение переговорной кампании: участие в переговорах с поставщиками, производителями, держателями брендов федерального уровня, получение наилучших условий сотрудничества; 
•  Контроль коммерческой деятельности категорийных менеджеров и выполнение заданных показателей деятельности (рентабельности); 
•  Управление продажами: планирование, прогнозирование, повышение показателей: оборачиваемость, валовая прибыль, размер товарных остатков; 
•  Контроль ценообразования, распределения и подсортировки товара. 
 
Ожидания от кандидата
•  Опыт работы в компаниях с собственной федеральной розницей на позиции Директора по закупкам / Руководителя ассортиментного направления (non food) от двух лет; 
•  Опыт работы с товарными группами: товары для дома, косметика, бижутерия, канцелярия, аксессуары, одежда, обувь, включая успешно реализованные проекты по СТМ в Китае; 
•  Английский язык – свободно; 
•  Опыт выстраивания категорийного менеджмента в розничных компаниях с «0» как +; 
•  Знание инструментов и принципов анализа и прогнозирования ассортимента, построения ассортиментной матрицы; 
•  Высшее образование, тренинги, курсы по управлению ассортиментом в рознице. 
 
Предложение компании
•  Оформление в соответствии с ТК РФ; 
•  Официальная заработная плата: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI. Уровень заработной платы обсуждается с финалистом; 
•  Динамичный предпринимательский подход к работе у всех сотрудников компании, позволяющий достигать высоких результатов, и допускающий рациональную свободу принятия решений для влияния на рост бизнеса компании; 
•  Офис компании расположен в пределах Садового кольца.

 

Руководитель проекта (европейский обувной бренд)

Наш клиент – крупная компания, имеющая собственное производство обуви сегмента Premium из высококачественной кожи, в современном дизайне и с использованием инновационных материалов открывает позицию Руководителя проекта оптовых продаж европейского обувного бренда. 
Задачи: 
• Развитие бренда на территории России и стран СНГ через различные каналы сбыта (off line, online, франшиза); 
• Активный поиск потенциальных клиентов, заключение договоров;• Контроль дебиторской задолженности; 
• Развитие команды продаж и маркетинга; 
• Бюджетирование и бизнес-планирование; 
• Взаимодействие по коллекциям с дизайнерами бренда; 
• Проведение презентаций в шоу-руме для клиентов и партнеров компании; 
• Участие в профессиональных выставках; 
• Отчетность перед головным офисом в Европе.

Ожидания от кандидата: 

• Знание целевого рынка и успешный опыт развития оптовых продаж мужской/женской обуви сегмента Premium, средний+ от 3-х лет; 
• Успешный опыт переговоров на уровне ЛПР; 
• Знание основ маркетинга, товарной аналитики, прогнозирования продаж с учетом сезонности; 
• Предпринимательское мышление; 
• Высокий уровень ответственности и самомотивации.

Предложение компании: 
• Амбициозная задача по развитию европейского обувного бренда в России в команде смелых, стильных, увлеченных мастеров своего дела, разделяющих философию и креативный подход, представляющих рынку новый интересный и технологичный продукт; 
• Уровень заработной платы согласовывается с успешным кандидатом по итогам интервью и состоит из окладной и переменной части; 
• Компенсация мобильной связи; 
• Скидки на продукцию компании; 
• Официальное оформление.

Директор бутика

Задачи: 
•  Обеспечение поддержания персоналом высокого уровня обслуживания клиентов 
•  Самостоятельная работа в торговом зале, работа с VIC 
•  Развитие и поддержание отношений с клиентами, увеличение клиентской базы, повышение лояльности клиентов к бренду и конкретному бутику 
•  Управление персоналом: планирование и контроль работы, работа с потенциалом сотрудников, контроль процесса адаптации, обучение и мотивация 
•  Обеспечение роста объема продаж и KPI, выполнение планов, аналитика продаж 
•  Поддержание стандартов мерчендайзинга согласно концепции бренда 
 
Ожидания от кандидата: 
•  Опыт успешной стабильной работы на руководящих позициях в розничном сегменте Premium/Luxury от 2 лет 
•  Умение выстраивать отношения с любым клиентом, высокий уровень эрудиции, эмпатии, эмоционального интеллекта, знание правил делового этикета 
•  Доброжелательность, тактичность, позитивное мышление 
•  Знание английского языка на разговорном или свободном уровне 
•  Умение мыслить стратегически и аналитически 
 
Условия: 
•  Официальное оформление согласно ТК РФ, высокий уровень заработной платы: фиксированный оклад + бонусная составляющая 
•  Пятидневная рабочая неделя (фиксированные выходные дни) 
•  Обучение за счет компании у лучших специалистов-практиков 
•  Бесплатная форменная одежда из актуальной коллекции бренда 
•  Скидки на продукцию компании

 

Управляющий магазина

Задачи 
•  Выполнение установленных планов по продажам и KPI в магазине одежды премиального бренда
•  Анализ KPI и эффективности работы магазина
•  Управление персоналом магазина (обучение, мотивация, работа с потенциалом, аттестация) 
•  Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания и грамотного консультирования по ассортименту и fashion трендам 
•  Развитие долгосрочных доверительных отношений с клиентами, увеличение базы постоянных клиентов
•  Управление ассортиментом и контроль товародвижения 
•  Соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга согласно концепции бренда
•  Поддержание в магазине атмосферы гостеприимства и дружелюбия

 

Ожидания от кандидата
•  Желание применять свои знания, совершенствоваться и профессионально расти в сфере fashion
•  Успешный опыт управленческой работы в fashion retail с премиальными брендами одежды и аксессуаров от 2 лет
•  Доброжелательность, чувство такта 
•  Высокая клиент-ориентированность, успешный опыт индивидуального обслуживания клиентов 
•  Харизматичность, выраженные лидерские качества 
•  Знание английского языка на разговорном уровне
•  Активная жизненная позиция и позитивное мышление 

 

Предложение компании: 
•  Работа в компании - лидере своего сегмента по составу брендов 
•  Персональный комплект стильной форменной одежды из актуальной коллекции 
•  Уникальный опыт работы с культовым дизайнерским брендом 
•  Официальное оформление согласно ТК РФ, высокий уровень заработной платы: оклад + бонусная часть
•  График работы: 5/2 (воскресенье, понедельник - выходной) 

Менеджер отдела гипермаркета

Задачи: 
•  Управление товаром отдела: обеспечение и контроль необходимого уровня товарного запаса 
•  Анализ эффективности товарного запаса 
•  Анализ и планирование продаж для составления оптимального заказ товара
•  Управление персоналом отдела: планирование и организация деятельности, обучение и работа с потенциалом сотрудников, проведение аттестаций, собраний (10 - 12 человек в подчинении)
•  Самостоятельная работа в торговом зале (консультирование покупателей, размещение товара) 
•  Участие в ценообразовании товаров отдела
 
Ожидания от кандидата: 
•  Опыт работы в розничной торговле от 2-х лет на руководящей позиции с сотрудниками в прямом подчинении
•  Успешный опыт управления командой 
•  Организаторские способности, выраженные лидерские качества 
•  Готовность к командировкам 
 
Предложение компании: 
•  Официальное оформление согласно ТК РФ, высокий уровень заработной платы: оклад + бонусная часть 
•  Социальная политика: ДМС, страхование, льготное питание, корпоративный транспорт и фитнес  
•  Дополнительные премии за соблюдение внутреннего распорядка,  а также за достижение финансовых результатов магазина
•  Индивидуальный подход к каждому сотруднику